Klein Péter

Klein Péter (Miskolc, 1980) magyar designer, design leader és közösségszervező. A Blue Digital Studio Kft. (BLVE) alapítója, a UX Budapest társszervezője és a UX Naptár alapítója.^[1] Pályája 1999-ben építész-CAD-rajzolóként indult; dolgozott az ENSZ Nemzetközi Atomenergia-ügynökségének (IAEA), a GE Healthcare-nek, a BKK-nak és az Inceptechnek (McKinsey Digital). 2022 óta saját stúdiót vezet, amely szolgáltatástervezéssel, UX-szel és digitális akadálymentesítéssel foglalkozik.

Munkájának két állandó szála van: a szervezetek design-érettsége, vagyis hogyan válik a design döntéssé a szervezetben, és a hozzáférhetőség az akadálymentességtől a neuroinklúzióig. 2022 és 2026 között 52 UX Budapest-alkalom házigazdája volt, összesen 3542 regisztrált résztvevővel.^[2] Egyetemi és piaci képzésekben oktat (MOME, BME, ELTE, xLabs), és rendszeresen tart előadást hazai szakmai konferenciákon. Három képzési és inkubációs programot épített fel és vezetett.

Pályafutása

Kezdetek (1999–2016)

1999 és 2006 között építész-CAD-rajzolóként dolgozott a miskolci RÉGIÓ Városépítészeti és Műemléki Tervező Kft.-nél, ahol várostervezési rajzokat készített, többek között Borsod-Abaúj-Zemplén és Heves megye területrendezési tervéhez. 2006-tól magazin-, print- és webmunkákat vitt az INFORM MÉDIA Kft.-nél.

2008 és 2016 között a Pressflex Kft. és a Blogads.com designere, később senior webdesignere volt. A két cégnév egy működés: Henry Copeland amerikai alapító vállalkozása, amelynek budapesti irodája a második telephelye volt. A Blogads 2002-ben indult, és a saját leírása szerint a közösségi médiában megjelenő önkiszolgáló tartalomhirdetés első platformja lett.^[7] Klein Péter munkája a wireframe-től és a prototípustól a frontendig tartott, később a reszponzív tervezésig és a mozgóképes felületekig.

A rendszert használó oldalak között ott volt a TechCrunch, a Gothamist, a Perez Hilton, a Daily Kos, a Talking Points Memo, a Metafilter, a Stereogum és Andrew Sullivan blogja.^[7] A PerezHilton.com-on futó ABC „GCB” kampány felülete IAC Awardot kapott 2013-ban, „Best Advertising Online Ad” kategóriában. A Pressflex Kft. ma is működik, Budapesten és az észak-karolinai Chapel Hillben.^[8]

2015 és 2016 között az ENSZ Nemzetközi Atomenergia-ügynökségének (IAEA) bécsi központjában dolgozott webdesign-tanácsadóként.

Nagyvállalati évek (2016–2022)

2016-ban a GE Digitalhoz került senior interakciótervezőként, ahol a Predix ipari IoT-platformon dolgozott. 2017 és 2020 között a GE Healthcare egyik vezető terméktervezője volt. A négy GE-év alatt kilenc terméken dolgozott: Edison Developer Portal, Athlete Management Solution, Advanced Visualization, DoseWatch, Zero Footprint Viewer, Elements Design System, LabCloud, Plant Pulse Optimizer és Enterprise Imaging.^[18] A DoseWatch sugárdózis-rendszerhez Japánban és Milánóban végzett felhasználói kutatást. A Nemzetközi Olimpiai Bizottság Athlete Management Solution nevű rendszere: ez egy elektronikus egészségügyi nyilvántartás, amelyben az orvosok elérik az olimpián részt vevők orvosi, helyszíni és sportspecifikus adatait, és követik a kezelésüket. A rendszert a budapesti csapat építette, és a 2018-as phjongcshangi téli olimpián 2900 sportoló adatait kezelte. Párhuzamosan, 2017 és 2019 között termékvezetőként dolgozott a CASSIS rendszeren, amely gépi fordítást, mesterséges intelligenciát és fordítástámogató eszközöket kapcsolt össze, hogy valós idejű segítséget adjon szinkrontolmácsoknak. 2019 és 2020 között a GE budapesti Toastmasters-klubjának képzési alelnöke (VP Education) volt.

2020 novembere és 2021 áprilisa között a BKK termékvezetője volt: a mobiljegy, a Futár+ alkalmazás, a tarifastruktúra és a MaaS-útiterv tartozott hozzá, a termékstratégia és a termékszervezet felépítésével együtt. 2021-ben az Inceptech (McKinsey Digital) budapesti stúdiójában termékstratégiával foglalkozott. 2021 és 2023 között az Exalt Interactive design directora, ahol a belső designer-inkubátort is ő vezette, 2021 és 2022 között pedig egy budapesti szoftverfejlesztő cég négyfős design-csapatának UX-tanácsadója, a mentorálás 2024-ig folytatódott. Ezzel párhuzamosan az xLaboratoriesnél dolgozott három egymást követő szerepben: előbb mentor és oktató (2020), majd a UX-képzés tananyagáért felelős vezető (2020–2022), végül a teljes UX-design területének vezetője (2022–2023).

Önálló stúdió (2022–)

2022 novemberében alapította a Blue Digital Studiót (BLVE), ahol stratégiai tanácsadóként dolgozik. A stúdió nagyvállalati termékcsapatoknak és startupoknak dolgozik: felhasználói kutatás, szolgáltatástervezés, UX és digitális akadálymentesítés, emellett inkubációs programok vezetése, vezetőfejlesztés és nonprofit szervezetek támogatása. A stúdió az európai akadálymentesítési irányelv (EAA) megfelelésével és a WCAG szerinti méréssel is foglalkozik, fogyatékossággal élő résztvevők bevonásával végzett élő teszteléssel.

2023 áprilisa és 2024 áprilisa között a MOME képzési és fejlesztési menedzsere volt, ahol az egyetem e-learning platformjának stratégiáját vitte. 2025-ben egy hazai távközlési szolgáltatónál tartott design leadership workshopot, majd fél éven át mentorálta a cég design-vezetőit; ugyanebben az évben egy nagybank UX-vezetői munkáját támogatta.^[3]

→ A stúdió munkái és szolgáltatásai: blve.hu

Közösségi szerepvállalás

2021 decembere óta a UX Budapest társszervezője. A közösség 2011 óta működik; a naptárában 2026 közepéig 147 alkalom szerepel.^[2] Ezek közül 52 alkalom futott az ő házigazdai szerepével, 2022 márciusától 2026 májusáig, összesen 3542 regisztrált résztvevővel. A sorozat formái között meetup, reggeli beszélgetés, portfólió-elemző est, szabadtéri „UX-pokróc”, kvízest és workshop is szerepel. Az alkalmak helyszíne is változó: volt esemény dunai hajón (2023), teaházban (2024), évnyitó forraltborozás (2023), és túra a budai hegyekben, „UX Explorer’s Expedition” néven (2023). 2026-ban karitatív csapatépítést tartottak a bicskei gyermekotthon iskolájában.

2023-ban indította a UX Naptárt (uxnaptar.hu), amely a hazai design- és UX-események gyűjtőhelye. 2024 óta a 24 Hours of UX globális esemény társszervezője és board-tagja. 2023 óta a Budapest Accessibility Meetup házigazdája, Szántai Károllyal és Nagy Árpáddal közösen; ez a sorozat a digitális akadálymentesítést viszi gyakorlati műhely-formába. A UX Budapest közössége 4500 fölötti Facebook- és 4000 fölötti Meetup-taggal működik.

Visszatérő formája a közösségi munkának a Social Design Jam: több tucat tervező és civil szervezet dolgozik együtt egy hétvégén valós társadalmi feladatokon.

2025 és 2026 között az Appy Nonprofit Zrt. stratégiai tanácsadója volt, egy civil szervezeteket összefogó ernyőszervezet vezetői csapata mellett, amely ebben az időszakban 28-ról 35 tagszervezetre bővült. A munka a stratégiai irányra, a szervezeti kapacitásra és a mérhető társadalmi hatásra irányult. A közös munka hat civil szervezet vezetőjével indult: önismeret, szervezetfejlesztés, hatásmérés és a bioszisztémikus megközelítés került terítékre. A résztvevők kérésére lett belőle rendszeres havi intervízió, amely azóta is fut.^[16] 2026-tól a Design-összefogás HU kezdeményezés munkájában vesz részt, ahol az entitás-modell és a charter kidolgozásán dolgozik.

A közösségi munkájának jelentős része ellenszolgáltatás nélküli. Ide tartozik az Appy Nonprofit Zrt. melletti tanácsadói szerep, a civil szervezetekkel közös Social Design Jam, a bicskei gyermekotthon iskolájában tartott csapatépítő nap, valamint a Social Design Framework, a civil szervezeteknek írt szolgáltatástervezési kézikönyv. Mentorál az ADPList nemzetközi platformján is, ahol a mentorálás a mentorált számára díjmentes: a nyilvános adatlapja 40 lezárt alkalmat és 1205 perc mentorálási időt mutat, 100 százalékos megjelenési aránnyal.^[26]

→ A hazai design-események naptára: uxnaptar.hu · a teljes eseménylista: meetup.com/uxbudapest

Képzési és inkubációs programok

Munkájának visszatérő formája, hogy rendszert épít, amelyben utána mások szállítanak. Ez a minta három megbízáson futott le egymás után, és ugyanaz a szerkezete: keret, kohorsz, mentor-réteg, mérhető kimenet.

Exalt-inkubátor (2020–2023)

Belső tehetségprogram egy 15–40 fős design ügynökségnél, amelynek szakmai vezetésére kérték fel; a program Excellence Programme néven futott.^[10] Három év, három kohorsz, tizenkét designer: pályakezdőkből és karrierváltókból medior UX/UI designerek, éles projekteken. A programra körülbelül 2100 naplózott óra és 262 dedikált munkanap jutott, ami három év munkaidejének mintegy hetven százaléka. Az itt kialakított módszertan lett a későbbi design leadership munka alapja.

xLabs UX-képzés (2020–2023)

Előbb a képzés tananyagáért felelt, majd a teljes UX-terület vezetője lett. A 2021-es projekt-képzés szakmai vezetőjeként a képzés működési rendjét építette fel. A program alumni-köre később önálló erőforrássá vált: a résztvevők közül többen mentorként tértek vissza fizetett megbízásokba.

MVM Edison mentor-program (2024–2025)

Az MVM Edison innovációs startup-program mentor-rétegét két szerepben vitte. 2024-ben a program mentor-keretének gazdája volt: nyolc vendégelőadót, három külsős szakértőt és három alumni-mentort szervezett egy rendszerbe, és a szállítást nagyrészt ez a rendszer végezte.

A 2025-ös évfolyamban a program mentorai és vendégelőadói között dolgozott. A közel hat hónapos, áprilisban induló ciklus hat startupot vitt végig a szervezetfejlesztéstől a stratégiai fókuszálásig és a prototípusig; Klein Péter a nyilvánosan felsorolt mentorok között az első helyen szerepel.^[14] A csapatok egyike, a digitális szolgáltatások karbonlábnyomát mérhetővé tévő Carbon.Crane, 2025 júliusában a félidős demónapon bejutott a program második szakaszába.^[13]

→ Vezetői és csapat-programok ma: designleadership.hu

Oktatás és mentorálás

2020 óta rendszeresen oktat egyetemi és piaci képzésekben. Az xLaboratoriesnál előbb a UX-képzés tananyagáért felelt, majd a képzési terület vezetője lett. A BME Ergonómia és Pszichológia Tanszékén vendégoktató és TDK-zsűritag volt, a MOME-n képzési menedzser, mentor és mestermunka-opponens.

A MOME Open 2024-ben hirdette meg a Design Leadership Programot, amelyet Sági Kiss Dániellel közösen tervezett. A nyolchetes programot hetente ismétlődő szerkezetre építették: egy másfél órás online csoportos beszélgetés, egy félórás egyéni konzultáció és egy négyórás személyes workshop, a csoportfejlődés Tuckman-szakaszait követve. A meghirdetett órarend a heti fireside-beszélgetések vendégeiként Kollin Zoltán (IBM Budapest Lab), Barcsi Viktória, Kincses Anna, Krizsán Norbert (Mito Digital), Fábián Csongor és Kanizsai Krisztina (Genesys) nevét tartalmazta.^[23]

→ Vezetői programok és képzések: designleadership.hu

Előadások

2019 óta rendszeresen szerepel hazai szakmai konferenciákon és meetupokon, előadóként, panelrésztvevőként vagy workshop-facilitátorként. Visszatérő témái a design-vezetés, a mesterséges intelligencia és a szolgáltatástervezés viszonya, valamint a designerek mentális egészsége. Az alábbi lista válogatás a datálható szereplésekből.

Az előadásainak visszatérő gerince a Design Leader Person keret, amelynek három tétele: a termék hibái gyakran a szervezet problémáit tükrözik; a szervezet kultúráját és szerkezetét a vezetője minőségei rajzolják ki; a vezető hatékonysága pedig a személyes fejlődéséből és az önismeretéből ered.

Szakmai megközelítése

Munkáját integrátorként írja le: a designt más rendszerek metszéspontjaként kezeli. A saját keretét Human Capacity Design néven nevezi meg: a kiindulópont az, hogy az ember kapacitása véges rendszer, és a teljesítmény ennek a rendszernek az állapotából következik. A megközelítés négy réteget köt össze: az idegrendszeri szabályozást, a fejlődéslélektant, a szervezetelméletet és a design leadershipet.

A háttér egy része formális: 2023 és 2025 között bioszisztémikus szomato-pszichoterápiás képzést végzett, amely az Európai Testpszichoterápiás Egyesület (EABP) által akkreditált; a képzés második évétől önállóan is vezetett terápiákat. Visszatérő tétele, hogy „a problémának nem az ellentéte a megoldás". A válasz rendszerint abban a mechanizmusban van, ami az elakadást fenntartja.

A Klein Method

A gyakorlati munkáját egy négy lépéses, facilitált döntési módszerbe rendezte, amelyet Klein Method néven nevez meg. Olyan helyzetekre készült, ahol sokan sokfélét tudnak, és emiatt megáll a döntés. A szerkezete a tárgyától független: ugyanaz a négy lépés fut akadálymentességi auditon, szervezet-diagnózison, képzésen és bevezetésen.

Minden lépéshez tartozik egy teljesülési feltétel:

• Térkép. Kész, ha a résztvevők a saját térképükön mutatnak rá arra, amit korábban másképp tudtak.
• Prioritás. Kész, ha két lelet közül indokolható, melyik számít jobban.
• Döntés. Kész, ha a megrendelő a leletből dönt.
• Visszamérés. Kész, ha a döntés hatása mérve van azon a számon, amelyet a döntés előtt rögzítettek.

A negyedik lépés az, amely a gyakorlatban a leggyakrabban kimarad, mert a szerződés a leszállításig tart. Klein Péter szerint épp ez a lépés adja a másik háromnak az igazolását.

Zenei pályafutása

Designeri pályája előtt és mellett a magyar metal-színtéren zenélt. Tizenéves korától Miskolcon játszott; több mint tíz zenekarban fordult meg, gitáron, basszusgitáron és énekben. Egy részükben állandó tagként, máshol session gitárosként. A Dead Monuments doom metal együttesben 1996-tól mindhárom szerepet vitte, és a zenekar 2002-es demóját ő vette fel, keverte, masterolta és látta el borítóval.^[4]

Visszatérő zenésztársa Mester Róbert dobos, akivel négy zenekarban játszott együtt (Neural Booster, The Quintessence, Whaka Danger, Darktempered); a legkorábbi állandó társ Székely József volt, akivel a Dead Monuments dalait közösen írták. Mindhárman megfordultak a kazincbarcikai Frostban is, más-más években.^[17] A Darktempered korábbi neve SatanicART volt. A zenekar …from Hell demójáról az I Am True című dal felhangzott a Reset the Film című kisfilmben, amelyet a Magyar Filmesek Tábora készített a 2007-es AXN–UPC filmfesztiválra. A második demót, a MYA-t a Nuskull Magazin 2008-ban méltatta.^[19] A budapesti Bornholmban session gitárosként, Sadogoat néven játszott, és 2006 elején vált ki a zenekarból; a távozásáról a Fémforgács áprilisban közölt hírt.^[20] A színpadi nevét a zenekar korabeli tagnyilvántartásai a polgári nevével együtt vezetik.^[21] Zenekaraival három datált turnét járt: 2003-ban a Balkánon és Európában, 2010-ben Kassa és Lviv érintésével, 2014-ben Lengyelországban.

Lemezborítót és hangfelvételt más előadóknak is készített: a Carcharoth 2004-es Ceremony of Free Spirit nagylemezén a felvétel és a borító,^[5] a miskolci Rotor 2007-es Acélba zárva albumán a borítógrafika fűződik a nevéhez.^[6]

→ A teljes diszkográfia két nyilvántartásban: Encyclopaedia Metallum · Spirit of Metal

Együttműködési formái

Munkája három formában érhető el, és mindhárom ugyanabból a megközelítésből indul: előbb a helyzet diagnózisa, utána a beavatkozás.

• Szervezeti munka a stúdióval. Felhasználói kutatás, szolgáltatástervezés, UX-tervezés és akadálymentesítési audit nagyvállalati termékcsapatoknak, a Blue Digital Studio csapatával. Idetartozik az EAA-megfelelés mérése és az élő tesztelés fogyatékossággal élő résztvevőkkel.
• Vezetői kísérés. Mentorálás design- és termékvezetőknek, részidős design-vezetés, valamint csapatoknak szóló design-klinika. A rendszeres programok a designleadership.hu oldalon futnak.
• Program és képzés. Belső képzési és inkubációs programok felépítése és vezetése, céges workshop, konferencia-előadás és facilitálás, magyarul és angolul.

Nevesített közös munkák

Munkájának egy része társszerzős, és ezt a másik fél nyilvános forrása is rögzíti. Fábián Csongor szervezetfejlesztővel 2023-ban két megbízáson dolgozott együtt: a COMET Studiosnál a design-csapat szerepének és felelősségeinek újrarajzolásán, a Zwoelf Agencynél pedig társ-mentorként egy branding-elakadáson. Mindkettőt Fábián portfóliója nevesíti.^[24] Daniss-Bodó Eszter neuroinkluzív tervezővel az akadálymentesítés vonalán dolgozik; közös beszélgetésük 2026 januárjában jelent meg a fintech.hu-n, arról, hogy egy termék hibái a szervezet hibáit tükrözik.^[25] A MOME Open design leadership programját Sági Kiss Dániellel tervezte.^[23]

→ A legrövidebb út egy harminc perces beszélgetés: időpontfoglalás

Írásai

Rendszeresen publikál. A hosszabb elemzések a Human Capacity című Substack-hírlevelében jelennek meg, a rövidebb írások és a szakmai posztok a LinkedInen; korábbi cikkei a Mediumon élnek.^[9] A visszatérő témák a design-szervezet működése, a közösségi tervezés és az emberi kapacitás.

• A megfagyott vezető (2026): nyolc monológból álló kisprózai mű. Lapozható online kiadás és PDF.
• Human Capacity: a saját hírlevele a Substackön, ahol a neuroinkluzív, biopszichoszociális alapú módszertant bontja ki.
• Amiről a magyar dizájn-szakma hallgat: huszonnyolc szakmai podcast-epizód tartalomelemzése. A csapatépítésről 941 mondat esik, a kiszolgáltatott felhasználóról egy.
• Social Design Framework: szolgáltatástervezési kézikönyv civil szervezeteknek, a „gondolkodj globálisan, cselekedj lokálisan” elv mentén.
• A New Way to Guarantee High Quality UX Design for Agile Businesses: az Exalt Excellence Programme bemutatása.^[10]
• Unlocking Success in Product Design: beszámoló a UX Budapest IBM-irodában tartott UX Coffee alkalmáról.
• Rendszeres LinkedIn-posztok a vezetői kapacitásról és az idegrendszeri állapotról.

Magánélete és egyéb tevékenységei

Miskolcon nőtt fel, ma Budapesten él. A zenén kívül hosszú távú állóképességi sportok kötik le: teljesítette az El Camino ezer kilométerét, a Kinizsi 100-at, egy féltávos Ironmant és olimpiai távú triatlont. A GE-nél a Budapest Triathlon Team szervezője volt.^[18] A kitartás-formák és a szakmai munkája között ő maga von párhuzamot: mindkettő hosszú, egyenletes terhelést kíván.

2006-ban az Egri Filmfesztivál különdíját kapta a Red című rövidfilmért. A vizuális alkotás iránti érdeklődése a lemezborítóktól a filmen át vezetett a designig.

Díjak és elismerések

• Ezüst henger, MOME Budapest, 2023
• Hét belső elismerés a GE-nél (2016–2020): Movers and Shakers, The Hero We Deserve, Swiss Army Man, LabCloud, a Lányok Napja design thinking workshop, valamint a HR- és kommunikációs projektek támogatása^[18]
• Best Advertising Online Ad, IAC Award, 2013 (az ABC „GCB” kampánya a PerezHilton.com-on)
• Különdíj, Egri Filmfesztivál, Red című rövidfilm, 2006

Jegyzetek

1. A UX Budapest közösségi oldala a Meetupon: meetup.com/uxbudapest. A UX Naptár: uxnaptar.hu.
2. A UX Budapest eseménynaptára alapján, 2011-től 2026 júniusáig 147 alkalom; ebből 52 esetben szerepel Klein Péter a szervezők között (2022-03-02 – 2026-05-21), a regisztrációk összege 3542. Az egyes alkalmak adatlapja a Meetupon nyilvános; lásd a fenti táblázat hivatkozásait.
3. Design leadership workshop egy hazai távközlési szolgáltatónál, 2025-01-31; ezt követően féléves mentorálási megbízás a cég design-vezetőivel. Az ügyfelek nevesítése megbízásonként engedélyhez kötött, ezért itt ágazati megnevezés szerepel.
4. Dead Monuments, Encyclopaedia Metallum: metal-archives.com/bands/Dead_Monuments/45738. A 2002-es demó kreditjei: producer, hangmérnök, keverés, mastering, borítógrafika.
5. Carcharoth: Ceremony of Free Spirit (2004), Encyclopaedia Metallum: adatlap. A lemez a szerencsi DREAM Studióban készült 2003–2004-ben.
6. Rotor: Acélba zárva (2007, Nail Records, NAILCD 090), Encyclopaedia Metallum: adatlap, a borítógrafika kreditje.
7. Henry Copeland záró-posztja a Blogads bezárásáról, 2017. március: blogads.com. A poszt névvel sorolja fel a rendszert használó oldalakat és a budapesti csapat tagjait, köztük Klein Pétert.
8. A Pressflex Kft. bemutatkozása és telephelyei: pressflex.com.
9. Kiemelt munkák és írások a LinkedIn-profilon: linkedin.com/in/kleinmedia.
10. „A New Way to Guarantee High Quality UX Design for Agile Businesses”, Medium: az Exalt Excellence Programme leírása. Elérés a LinkedIn kiemelt munkák közül.^[9]
11. „From Ad Hoc to Strategic: Improving UX Maturity in Organisations”, Product Design Talks by Ergománia, 2025. szeptember 24., Rudas Bistro, Budapest. A panel résztvevői Kanizsai Krisztina (IBM Cloud), Klein Péter, Agurida Alina (Raiffeisen Bank International) és Rung András (Ergománia). Programleírás.
12. A pszichológus-hallgatóknak tartott panelt és műhelymunkát Strausz Kamilla írta le nyilvános LinkedIn-posztjában; a beszélgetést az Ifjúsági Vállalkozásélénkítő Egyesület hívta össze, Klein Péter és Szabó Zsolt részvételével.
13. A Carbon.Crane bejelentése az MVM Edison 2025 program második szakaszába jutásról, 2025. július; a csapat nyilvános LinkedIn-posztja a félidős demónap után. A programot az MVM Smart Future Lab működteti.
14. Szarka Dorka nyilvános LinkedIn-posztja az MVM Edison 2025 inkubációs program indulásáról, 2025. április. A poszt hat csapatot nevez meg (Carbon.Crane, Forum App, Ubives, Power Plant, MobiShare, EnerGridChain), és felsorolja az első hónap vendégelőadóit és mentorait.
15. Szabó Bálint nyilvános LinkedIn-posztja a kerekasztalról, 2025. február 22.: a beszélgetés résztvevői Klein Péter, Antal Péter (Bosch) és Győri Zoltán, a BME műszaki menedzser és ipari terméktervező mesterszakosainak.
16. Klein Péter nyilvános LinkedIn-posztja az Appy Nonprofit Zrt.-vel közös programról: hat civil szervezet vezetőjével indult a munka, és a résztvevők döntése alapján folytatódott havi intervízióként.
17. Klein Péter és a Frost (HUN) adatlapja a Spirit of Metal nyilvántartásában: artist 27064, illetve a zenekar oldala. Az adatlap szerint 2005-ben játszott a zenekarban.
18. Klein Péter búcsúlevele a GE-től, 2020. október 16. A levél tételesen felsorolja a négy év alatt vitt kilenc terméket, a hét belső elismerést, valamint a céges közösségi szerepeket (Toastmasters, Budapest Triathlon Team, Lányok Napja).
19. „Darktempered – MYA”, Nuskull Magazin, 2008. május 22. A kritika a miskolci zenekar második demójáról szól, és megemlíti a korábbi SatanicART nevet is.
20. „Bornholm”, Fémforgács, 2006. április 21. A hír szerint a Mayhem-koncert után a gitáros, Sadogoat kiszállt a zenekarból. A hír.
21. A Bornholm tagnyilvántartása a zenekar egyik hivatalos videójának leírásában és a metallum.cz cseh metal-fórum adatlapján is „Sadogoat (Péter Klein)” alakban szerepel, session gitárosként. A videó-leírás egyben felsorolja a további zenekarait is, köztük a Disordert. Fórum-adatlap, 2010.
22. Az ITrends „Lóca” meetup eseményoldala, 2023. november 21., Miskolc, House of Science and Technology. A program két előadót nevez meg: Klein Pétert és Báder Szabolcsot. Az esemény.
23. A MOME Open Design Leadership Program nyilvános órarendje: órarend (PDF). A dokumentum hetente nevesíti a workshopok vezetőjeként Klein Pétert és Sági Kiss Dánielt, valamint a hat fireside-vendéget és a munkahelyüket. Klein Péter oktatói adatlapja: open.mome.hu.
24. Fábián Csongor nyilvános portfóliója, csongorfabian.com. A COMET Studios-tétel kreditje „with Peter Klein”, a Zwoelf Agency-tételé „Co-mentoring with Peter Klein”; mindkettő 2023-as.
25. „A termék mint szervezeti tükör: mit árul el rólunk egy gomb, egy űrlap, vagy épp ezek hiánya”, fintech.hu, 2026. január 30. A beszélgetés résztvevői Klein Péter és Daniss-Bodó Eszter neuroinkluzív tervező; az eseményt az Ergománia szervezte. A cikk.
26. Klein Péter mentor-adatlapja az ADPListen: adplist.org/mentors/peter-klein. A platformon a mentorálás a mentorált számára díjmentes. Az adatlap szerint 40 lezárt alkalom, 1205 perc mentorálási idő és 100 százalékos megjelenési arány; négy nyilvános értékelés, mind a négy értékelési szemponton 100 százalék.
27. „Autumn Twilight – elkészült az új EP”, Fémforgács, 2011. március 17. A hír szerint az Alteration EP március 8-án jelent meg, és a zenekar „Klein Péter billentyűssel erősödve” mutatja be új műsorát.
28. A Fekete Zaj 2011 fesztivál Memento Mori színpadának programja, 2011. augusztus 6., Mátrafüred: programlap. Az Autumn Twilight 22:30-kor lépett színpadra.
29. Gothica Fesztivál V., 2005. november 26., Petőfi Csarnok, Budapest: a Fémforgács eseményoldala. A fellépők között a Bornholm és az Autumn Twilight is szerepel.

Külső hivatkozások

• LinkedIn-profil
• Human Capacity, a szerző Substack-hírlevele
• UX Budapest a Meetupon
• Mentor-adatlap az ADPListen
• Diszkográfia: Encyclopaedia Metallum és Spirit of Metal
• Blogads.com és Pressflex.com
• Blue Digital Studio (BLVE) · designleadership.hu · uxnaptar.hu

A szócikk megosztása

Ha valakinek el kell küldened, ki Klein Péter, ez a lap erre készült. A hivatkozható cím: kleinpeter.hu

• Megosztás LinkedInen
• Megosztás Facebookon
• Küldés e-mailben

Kapcsolat